实习

农业的实习计划的学校为学生提供了机会,获得与自己的职业目标,教育的实际工作经验,并运用他们的课堂体验到自己想要的工作领域。

实习计划是专为9-12周的工作经验。大多数程序在夏季运行,但在学年实习也可符合条件的学生通过合作公司或机构,通常通过在校园内进行的访谈时选择。

实习期间提供的教育工作经验将在由农业实习协调员,或教员,与合作公司或机构的学校的同意。一名教师被分配到每个学生的实习与合作公司或机构工作,并完成了学生评价的目的。

查看我们的 实习手册 更多细节。


资格要求

有资格的实习,学生应该被目前就读于设在农业学校的程序。学生必须在登记所希望的实习过程中,时间良好的学术地位。转学生必须考上大学,并参加了紧随计划实习经历的学期。

学生必须注册为农业实习课程的期望学校:agbus 3750,aget3750,ansci 3750,envhor​​t 3750,scsci3750,或RECLAM 3750学生还必须注册为农业机器4000实习研讨会课程的学期紧随实习。

学生应已完成,或在完成的进展,在注册为所期望的实习过程中时间的至少45个信用。仅在之前的实习期内本学期课程进度将予以考虑。

另外,学生应已完成,或在完成的进展,内主要课程的至少12个学分为所需的实习课程注册之前。当然,只有在学期的进展之前,实习期间将予以考虑。

在实习过程中注册之前,学生必须参加实习的农业会议的强制学校。新博体育会议召开日期的公告,将于农业实习布告栏和农业网站的学校提前在学校张贴。

所需表格

学生必须获得准实习雇主的位置说明公司抬头或者由主管签字。主管的签名将在农业学校要求 实习审批表.

学生必须与他或她的顾问讨论该职位的描述。顾问的签名,还需要对农业的学校 实习审批表。

开始实习之前,学生必须提交填写完整 实习审批表 在农业办公室在学校萨拉·惠特克 whitakers@uwplatt.edu.

学生实习责任

学生实习必须为了从nb88|新博体育获得学分在放置过程中履行重要职责。学生的责任开始长期雇佣开始前。实习生预计将在识别,获取审批,信贷登记,并成功地完成所有的期望和位置描述由用人单位列出的要求和农业接收信贷nb88|新博体育学校提供领导。

而在工作中,实习生将被视为该公司的正式员工,并负责与所有规章,安全程序,并通过公司建立法律要求。实习生预计以专业的方式行事,并尊重其他员工。

如果在实习期间应该出现的任何问题或困难,实习生必须承担告知问题的实习协调员或教师评估的责任。实习生也应作为与公司和员工良好的公共关系的使者。

就业前实习责任

接受实习的报价是一个严肃的承诺。雇主投入显著的时间和资源,招募实习生和希望学生能够履行其就业的承诺。学校还投资显著的时间和资源,招募潜在的雇主和建立工作关系。雇主和一致好评大学期望实习生兑现他们的就业协议。因此,学生应该只接受它们认真致力于就业的报价。

为雇主,提供实习机会nb88学生可以产生重要的好处。实习提供的雇主谁可以在一段时间内观察到未来潜在员工的来源,它们为学生了解雇主的经营,创新,实践和工作场所的文化方式。

雇主的责任包括以下内容:

  • 批准的工作职责,该实习生在实习协调合作开发或提供工作职责的列表。职责必须需要一些大专以上学历。
  • 新博体育他们的工作绩效实习学生提供持续的,非正式的反馈。
  • 完成使用在线雇主评估表实习的实习生的表现最终评估。
  • 进行面对面的面对面会议解释有关实习生的表现评价学生实习,如果合适的话。

用人单位评价

实习的一个组成部分是实习生在实习的主管评价。监督员将进行两次评估。第一次评估将出现在实习的中期点。这种形式是提供给在desire2learn实习生。

在本次评测中,用人单位将提供实习的总体工作表现的中实习的评价,以及实习生的优势和建议,为专业发展。

填妥的表格必须由学期的中点提交过程帆布网站。实习生负责与他或她的上司工作,以确保中期评估的及时完成。

雇主将实习期间的最后几个星期完成最终评估。在本次评测中,实习生的导师将在实习期的开始和结束评估学校的课程的学生学习成果实习生的能力。主管也将评估实习生的一般工作业绩,以及实习生的优势和建议,为专业发展。建议实习生和主管讨论最终评价。

最终的评估将来到雇主通过电子邮件,将包括一个调查环节。实习生负责与他或她的导师合作,以确保最终的评价是及时完成。

学生各自负责用于识别并应用实习位置。学生可以识别与这些nb88资源的实习岗位: 握手, 农业的Facebook的页面的学校, nb88|新博体育招聘会,我们的农业实习协调员的学校,海蒂盖斯克。如有疑问,请联系海蒂 geskeh@uwplatt.edu.

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