员工是公司最宝贵的资源。他们是公司的产生新的产品,为客户提供服务,并最终生存的能力。人力资源管理程序会教你打造让员工觉得自己是团队的一员,并希望有助于公司的成功系统。

人力资源经理是谁,结合深厚的技术专长与组织的广泛理解特殊的传播者。您将学习如何建立组织的人才管道,减少其法律风险,部署员工培训计划,培育高绩效文化,并协商赔偿和福利。

公司也开始认识到,有效的人力资源管理是一个游戏改变他们的组织。因此,人力资源专业人士可以预期高于平均水平的就业前景更好。

我们的人力资源管理程序是一种高效的混合理论,策略和最佳实践,你准备在人力资源角色在广泛的行业蓬勃发展。项目教师既带来学历和深厚的行业经验,这样,当机会来临,你会多准备回答。

在人力资源管理工商管理学士学位可在校园内或100%的传统设定完成网上。